دور المقاومة النفسية في تعديل العلاقة بين ضغوط العمل المُدركة والكرب النفسي لدى الأطباء أثناء جائحة فيروس كورونا The Role of Psychological Resilience in Moderating the Relationship between Perceived Job Stress and Psychological Distress Among Male Physician During the Corona Virus Pandemic

هدفت الدراسة الحالية إلى بحث العلاقة بين كل من ضغوط العمل المُدركة والمقاومة النفسية والكرب النفسي لدى الأطباء أثناء جائحة فيروس كورونا، بالإضافة إلى معرفة الدور المُعدل للمقاومة النفسية في تلك العلاقة. وتكونت العينة من (60) طبيبًا بالمستشفيات الحكومية، وبلغ متوسط أعمارهم (34.7 ±5.2) سنة. وطبق على أفراد العينة مقياس ضغوط العمل المُدركة، إعداد: الباحثة، ومقياس الكرب النفسي، إعداد: أحمد (2017)، ومقياس المقاومة النفسية، إعداد: واصف (2021). وكشفت نتائج الدراسة عن وجود علاقة ارتباطية موجبة بين ضغوط العمل المُدركة والكرب النفسي وأبعاده الفرعية المتمثلة في: القلق، والاكتئاب، والوسواس، والتعب. كما وجدت علاقة ارتباطية سالبة بين المقاومة النفسية والكرب النفسي بأبعاده الفرعية. كما أظهرت النتائج وجود دور مُعدل للمقاومة النفسية في العلاقة بين ضغوط العمل المُدركة والكرب النفسي لدى الأطباء.
The present study aimed to examine the relationship between both of perceived job stress, psychological resilience and psychological distress among physician, in addition to reveal whether psychological resilience moderate the relationship between perceived job stress and psychological distress. A sample consisted of (60) male doctors during the covid-19 pandemic who are selected from governmental hospitals and mean age of them (34.7 ± 5.2) years. Three scales were used: scale of "Perceived Job Stress", prepared by researcher, "Psychological Distress", prepared by Hoda Saeed and "Psychological Resilience Scale", prepared by Marwa Hussein. This is in addition to the preliminary data Form used to collect the demographic variables of interest to the current study. The statistical analysis revealed a positive correlation between perceived job stress, dimensions of psychological distress (anxiety, depression, obsessive and fatigue) and total score of distress. It also showed a negative correlation between psychological resilience, dimensions of psychological distress and total score of distress. Finally, the study showed moderating role for psychological resilience in the relationship between perceived job stress and psychological distress.